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四平市第一高级中学第48届青年教师汇报课
为培养青年教师专业素养和业务能力,搭建专业化成长平台,锻造爱岗敬业、肯于钻研、业务精良的青年教师队伍,四平市第一高级中学于4月24日至28日举办第48届青年教师汇报课。学校相关领导、各学科教研组长、资深教师全程参与,围绕“磨课、授课、说课、评课”主线,为青年教师成长赋能。
一、磨课:前辈领航·精准把脉
4月24日至25日,青年教师在学科组长和指导教师带领下开展磨课。青年教师对照新课标要求,深入研究教材内容,多次修改完善教学设计。过程中,青年教师学习先进教学理念,结合实际教学调整教学思路,并通过分析学生学情、设计探究活动等方式,精准把握教学重点和学生需求。指导教师针对教学设计提出具体修改意见,帮助青年教师理清教学逻辑、优化课堂结构。
生物组韩君羿磨课
化学组綦小雨磨课
二、授课:创意设计·点亮火花
青年教师结合学情和学科特点,设计多样化的教学方案。课堂上,教师教态自然、讲解清晰,灵活运用小组讨论、情境教学、多媒体辅助等方法激发学生兴趣。通过诗词赏析引导学生感悟文化,以生活案例解析抽象概念,用互动游戏提升语言应用能力……学生积极参与课堂问答和实践活动,课堂氛围活跃,展现了青年教师扎实的教学基本功和创新能力。
学校各相关领导深入课堂
韩健民校长深入课堂
赵新宇副校长深入课堂
纪晓明副校长深入课堂
三、说课:自我剖析·深度赋能
汇报课后,学校组织说课、评课活动。在说课环节,青年教师围绕“教学目标——教学过程——教学反思”主线,结合课堂实录进行系统性复盘。他们不仅梳理教学流程,更注重剖析设计逻辑与实践落差,展现出理性的思考与突出的专业能力。
数学组金秋实评课前说课
四、评课:交流反馈·专业提升
在评课环节,听课教师从教学目标达成度、内容组织合理性、方法有效性、课堂互动效果等方面进行全面点评,既肯定青年教师的进步,也提出改进建议。互动交流中,教师们分享经验、探讨问题,形成了共同学习的良好氛围。
英语组评课
本次汇报课是青年教师教学能力的集中展示,也是学校教师队伍建设的重要环节。通过“磨课——授课——说课——评课”的完整流程,青年教师在实践中积累经验、发现问题、改进方法,实现了从理论到实践的提升。
未来,四平市第一高级中学将持续推进“青蓝工程”,通过常态化教研活动和系统培训,助力青年教师快速成长,为学校教育教学质量提升奠定坚实基础。
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四平市第一高级中学
初审:王波
复审:赵新宇
终审:韩健民
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